دانشگاه یزد کاوش‌های مدیریت بازرگانی 2645-386X 7 13 2015 12 22 Competitive Intelligence Attitudes and Competitive Advantage نگرش هوش رقابتی مدیران و مزیت رقابتی 25 50 650 FA نبی اله دهقان استادیار دانشکده مدیریت استراتژیک دانشگاه عالی دفاع ملی مرتضی بذرافشان بذرافشان مربی مجتمع آموزش عالی بم – کرمان محمدرضا رشیدی کارشناس ارشد مدیریت برنامه ریزی و توسعه جهانگردی، دانشگاه علامه طباطبایی Journal Article 2013 10 06 The purpose of this article is to investigate the relationship between the five attitudes of competitive intelligence (Invasive, assault, active, reactive and ignorant) and competitive advantage in hotels of Shiraz. The research is developmental- practical with quantitative approach and was done via Structural Equation Modeling. The population of this research included hotel managers of Shiraz. A hundred and six participants completed the questionnaire via classified random sampling.  The relationship between latent and observable variables was determined by confirmatory factor analysis. The results of model Goodness showed that the managers of Shiraz hotels have “invasive” and “assault” attitudes. Thus, there is a significant relationship between these two attitudes and “cost reduction” and “differentiation” strategies. The findings can help hotel managers to move toward competitive advantage by considering the importance of the above mentioned attitudes.  تحقیق حاضر با هدف بررسی ارتباط ابعاد پنجگانه هوش رقابتی مدیران (تهاجمی، هجومی، فعال، واکنشی و غافلان) با مزیت رقابتی (کاهش هزینه و تمایز) در هتل­های شهر شیراز صورت پذیرفته است. این تحقیق از نوع تحقیقات کاربردی توسعه­ای است که با رویکرد کمی و با استفاده از الگوی معادلات ساختاری انجام شده است. جامعه آماری تحقیق مدیران صنعت هتلداری واقع در شهر شیراز هستند که با استفاده از روش نمونه­گیری تصادفی طبقه‌ای تعداد 106 پرسشنامه جمع‌آوری شد و با استفاده از تحلیل عاملی تائیدی روابط بین متغیرهای مکنون و مشاهده شده مشخص گردید. نتایج برازش مدل نشان داد که مدیران صنعت هتلداری شهر شیراز، دارای نگرش­های "تهاجمی" و "هجومی" می‌باشند که رابطه معناداری بین این دو نگرش و استراتژی­های "کاهش هزینه" و "تمایز" وجود دارد. نتایج تحقیق می­تواند به مدیران صنعت هتلداری برای رسیدن به مزیت رقابتی با در نظر گرفتن اهمیت نگرش‌های مذکور کمک شایانی کند.   https://bar.yazd.ac.ir/article_650_8a69ff0ae3ebdab9544a0950925cc124.pdf